Navýšení mezd

Od Ivo Protivínský

Vážené kolegyně a kolegové, ve středu 21. 3. 2018, jsme se sešli s Radním pro dopravu JUDr. Semerákem. Tak jak jsme se předběžně dohodli již na konferenci naší ZO OS DOSIA při DPO a.s. 7. 12. 2017, projednávali jsme další možnosti navýšení dotace města pro DPO, které by bylo využito pro další růst mezd nad…

Turnaj v malé kopané o pohár ředitele společnosti

Od Ivo Protivínský

Tým složený ze členů naší ZO OS DOSIA při DPO a.s., vybojoval 1. místo v 25. ročníku Turnaje v malé kopané o pohár ředitele společnosti, který se konal 26. 5. 2017 na hřišti Maraton klubu SEITL v Ostravě – Martinově. 2. místo obsadili fotbalisti z Tramvají Moravská Ostrava-vozovna a na 3. místě skončil tým z…

Memorandum

Od Ivo Protivínský

Vážené kolegyně a kolegové, Ve čtvrtek 20. 4. 2017 proběhla tisková konference, na které bylo Generálním ředitelem a předsedy obou odborových organizací působících v DPO podepsáno Memorandum, týkající se shody na uzavření dodatku ke Kolektivní smlouvě. Dodatek řeší navýšení mezd nad rámec stávající Kolektivní smlouvy v reakci na tristní situaci na trhu práce a současný…

Schůzka

Od Ivo Protivínský

Vážené kolegyně a kolegové, v pondělí 20.3.2017, jsme se spolu se zástupci druhé odborové organizace zúčastnili schůzky s Primátorem města Ostrava Ing.Macurou a Radním pro dopravu JUDr.Semerákem.Informovali jsme je o naší nespokojenosti s nesouladem ve vývoji mezd v DPO, v porovnání s růstem mezd ve státních firmách, ale i v soukromém sektoru. Dále o postupně…

Jednání o navýšení mzdy

Od Ivo Protivínský

Vážené kolegyně a kolegové, jak jsme Vás již před několika málo týdny informovali, probíhají v současnosti intenzivní jednání, na základě kterých byla dnes uspořádána tisková konference, kde zazněly informace o připravovaném navýšení mezd zaměstnancům DPO v dělnických a řidičských profesích.Dle sdělení Předsedy představenstva Ing. Daniela Moryse MBA., by navýšení mělo být ve výši 1.000,-Kč do…

Neproplácení svátků

Od Ivo Protivínský

Vážené kolegyně a kolegové,obdržel jsem písemnou odpověď předsedy představenstva DPO Ing. Daniela Moryse, MBA., na náš dopis ze dne 12. 12. 2016, ve kterém jsme mu navrhovali odstranění nerovného přístupu k různým kategoriím zaměstnanců, důsledkem čehož musí řidiči MHD, kterým odpadne směna vlivem státního svátku, nahrazovat pracovní výkon za tento svátek o jinak volných sobotách,…

Kolektivní smlouva na roky 2017 – 2020

Od Ivo Protivínský

Dne 21. 12. 2016, jsme společně s předsedou představenstva EE Ing. Hanzelkou a členkou představenstva EE Ing. Filipovou, podepsali dohodnutou Kolektivní smlouvu na roky 2017 – 2020. Současně byla podepsána i dohodnutá Mzdová dohoda pro rok 2017:Kolektivní smlouva 2017-2020 ZDE. Mzdová dohoda pro rok 2017 ZDE. Rád bych touto cestou poděkoval všem zaměstnancům Ekovy Electric za podporu,…

Centralizace službyvedoucích

Od Ivo Protivínský

Vážené kolegyně a kolegové. Dnes (19.10.2017) se konala schůzka s Ing. Mlčákem, na které byli zástupci obou odborových organizací seznámeni se záměrem Dopravního náměstka realizovat provozní změny na úseku Doprava, týkající se službyvedoucích-jejich centralizaci do sídla společnosti.Dle jeho slov smyslem tohoto opatření je racionalizace a lepší organizace jejich práce. Protože tato záležitost je složitější, podílí…

Zaměstnanec nebo otrok?

Od Ivo Protivínský

Nadpis článku je myšlen v nadsázce, jak taky jinak…Avšak bohužel ne vždy se nadřízený zástupce zaměstnavatele chová k zaměstnancům jinak, než otrokář…Proto je dobré, když zaměstnanci mají právní podvědomí a vědí, co si zaměstnavatel vůči nim může dovolit a co už ne: Informace o nařizování práce přesčas ZDE.Informace o nařizování čerpání dovolené ZDE.