Svátky Úterý 20. 11. svátek má Nikola   Napište hledané slovo: 

Dne 7.11.2018 bude kancelář Výboru ZO uzavřena. Děkujeme za pochopení.



POKLADNÍ HODINY /doba po kterou lze účtovat/:

Pondělí 7:00 - 12:00
Středa 7:00 - 15:00
---------------------------------------------
Provozní doba kanceláře Výboru ZO
Pondělí až pátek 7:00 - 15:00






Plánování dovolené, aneb bouře ve sklenici vody…


V posledních dnech se Dopravním podnikem přehnala smršť, na téma plánování dovolené. Je na místě připomenout co tomu předcházelo.

Kdo pracuje v DPO více jak 6 let tak si jistě vzpomene na dobu, kdy se dovolená plánovala ve dvou termínech. Protože jsme však požadovali, aby zaměstnavatel plnil to, co mu nařizuje zákon 262/2006 Sb., tedy aby zaměstnavatel zpracoval písemný rozvrh čerpání dovolené, který vydá s předchozím souhlasem odborové organizace, došlo k tomu, že se plán čerpání dovolených zpracoval a schvaloval najednou na celý rok (jsme přesvědčení, že ze strany tehdejší vedoucí odboru lidské zdroje šlo o truc). Tehdy vznikla mezi řidiči velká nevole, protože ne každý je schopen zaměstnavateli nahlásit v listopadu, jak bude čerpat dovolenou v létě následujícího roku (např. z důvodu dovolené partnera, prázdnin dětí apod.).

Celou tu dobu jsme se snažili zaměstnavatele přesvědčit, abychom se vrátili k původnímu standardu, který vyhovoval většině řidičů, k čemuž došlo až nyní. Ze strany CP přišel návrh, aby se plánovalo ve dvou termínech, ale aby si řidiči mohli naplánovat v listopadu celou dovolenou, a ti co nebudou moci, tak si druhou polovinu budou plánovat na jaře následujícího roku. Tento způsob by však značnou část řidičů znevýhodnil. Proto jsme s ohledem na v ZP uzákoněnou povinnost rovného zacházení a zákazu diskriminace tento návrh odmítli a navrhli zaměstnavateli, aby udělal mezi řidiči anketu. Výsledek ankety je ten, že se jí zúčastnilo 753 řidičů (cca 75 % všech řidičů), kdy s plánováním v jednom termínu souhlasilo 322 a s plánováním ve dvou termínech vyslovilo souhlas 431 dotázaných řidičů.

Závěrem je důležité podotknout, že písemný rozvrh čerpání dovolených je věc jedna, skutečné čerpání se pak odvíjí od aktuálního vývoje situace, což znamená, že se lze se zaměstnavatelem dohodnout a odchýlit se i od tohoto rozvrhu…

Ivo Protivínský
předseda ZO OS DOSIA při DPO a.s.




Mikulášská nadílka 2018.





Starobní důchod - je nutné dávat výpověď?...


Vážené kolegyně a kolegové,

obrátil se na nás náš člen pan Dušan S. (řidič střediska Autobusy Hranečník), kterému oznámil jeho vedoucí, že v dubnu 2019 má pan Dušan S. nárok na starobní důchod. Proto mu dal k podpisu dohodu o ukončení pracovního poměru s tím, že pokud bude chtít jako důchodce pracovat dále, dostane novou pracovní smlouvu a to na dobu určitou…

Rádi bychom vás upozornili, že při dosažení nároku na starobní důchod není zaměstnanec povinen podat výpověď z pracovního poměru a není ani povinen uzavřít se zaměstnavatelem dohodu o ukončení pracovního poměru. Což podle Zákoníku práce znamená, že pracovní poměr sjednaný na dobu neurčitou, pokračuje tak dlouho, dokud není jednou nebo druhou stranou vypovězen, anebo dokud není ukončen dohodou.

Z výše uvedených důvodů na vás apelujeme, abyste si ve vlastním zájmu dobře rozmysleli, zda takovou dohodu podepíšete, zejména pokud jste rozhodnuti, že chcete ještě dále pracovat…










Pojištění pro případ dlouhodobého pozbytí zdravotní způsobilosti k výkonu práce UNIQUA - 2018/2019.


Vážené kolegyně a kolegové,

dovolujeme si vás upozornit, že se blíží splatnost pojistného na další pojistné období (2018/2019).
Roční pojistné ve výši 2.500,-Kč je zapotřebí uhradit v kanceláři Výboru ZO na středisku Tramvaje Moravská Ostrava, nejpozději do 10.10.2018 !!! (Platí pro stávající pojištěné členy - noví zájemci o toto pojištění, se mohou pojistit kdykoliv).
V případě, že pojistné nebude do této doby uhrazeno, pojištění dnem 31.10.2018 zanikne.

Dovolujeme si vám připomenout, že v loňském roce ztratilo zdravotní způsobilost 19 řidičů MHD (zaměstnaných v DPO), z nichž bohužel NIKDO neměl sjednáno toto pojištění.

Zato v tomto roce došlo již k prvnímu pojistnému plnění, kdy řidič ze střediska Tramvaje Moravská Ostrava (pan Pavel R.) pozbyl k 30.6.2018 zdravotní způsobilost a počínaje červencem mu pojišťovna začala vyplácet 18.000,-Kč měsíčně.
Toto pojistné plnění je ve výši 18.000,-Kč, které jsou pojištěnému vypláceny po dobu 6 měsíců. /Celková částka plnění činí 108.000,-Kč/

Rozhodnutí zda se pojistit je jen na vás.

Ivo Protivínský
předseda ZO OS DOSIA při DPO a.s.




Mimořádné navýšení mezd.


Vážené kolegyně a kolegové,

na schůzce s Radním pro dopravu JUDr. Semerákem, která se konala 21.3.2018/viz článek níže/, nám bylo přislíbeno navýšení mezd nad rámec Kolektivní smlouvy.
Počínaje od 1.10.2018 (tedy o měsíc dříve, než bylo původně plánováno) dojde k navýšení tarifních mezd řidičů všech trakcí MHD o 2,60 Kč/hod. (cca + 500,-Kč/měsíc) .

Dále dojde k mimořádnému zvýšení tarifních mezd pro dělníky-specialisty a to v limitu od 2,-Kč/hod. až po 18,-Kč/hod. Což znamená měsíční navýšení od 500,-Kč až do 3.500,-Kč. Vždy bude záležet na tom, jak vysokou odbornost daný dělník při své profesi má (odborné kurzy, kvalifikace, zkoušky apod.). V průměru to bude dělat cca 1.500,-Kč...
Rozhodnutí komu a o kolik se mzda navýší, nechalo vedení společnosti plně v kompetenci vedoucích jednotlivých středisek.
Návrh dodatku ke KS, nám bude v dohledné době předložen k projednání a k podpisu.

Další navýšení mezd všech zaměstnanců bude k 1.1.2019 o inflaci roku 2018 (která k dnešnímu dni je ve výši 2,3 %).
Dále je příslib Radního Semeráka zopakovat navýšení mezd od dubna 2019 a dále od října 2019... /zde bude zřejmě záležet na tom, kdo povede radnici města Ostrava, zda současná koalice ANO + OSTRAVAK, anebo se do vedení vrátí nám dobře známí šetřílkové ČSSD + ODS.../ Totéž však platí i o kolektivním vyjednávání, které budeme v polovině roku 2019 otevírat...

Ivo Protivínský
předseda ZO OS DOSIA při DPO a.s.